Работодатели в Кыргызстане просят пересмотреть подход к подготовке кадров

Бизнес ждет от системы профессионального образования не столько расширения теории, сколько подготовки специалистов, готовых к работе с первого дня. К такому выводу пришли авторы "Исследования молодежного рынка труда в Кыргызской Республике", проведенного Министерством труда, социального обеспечения и миграции в рамках проекта Всемирного банка. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
По данным исследования, именно усиление практической подготовки является приоритетом для большинства работодателей во всех отраслях. В отдельных регионах доля таких ответов достигает более 70-80 процентов.
Второе направление - обновление учебных программ. В среднем каждый третий работодатель считает, что содержание обучения отстает от требований экономики и технологий. Особенно это касается навыков работы с современным оборудованием и цифровыми инструментами, которые уже используются на предприятиях. "Еще один важный момент - взаимодействие бизнеса и образования. Работодатели готовы включаться в процесс подготовки кадров: проводить мастер-классы, делиться практическим опытом, участвовать в обучении. Но при этом они не готовы полностью брать на себя организацию этих процессов.
При этом часть навыков, которые часто обсуждаются в образовательной повестке, бизнес не считает первоочередными. По данным исследования, такие направления, как маркетинг, финансы, критическое мышление и работа с цифровыми платформами, уступают по значимости базовым профессиональным и практическим навыкам", - говорится в сообщении.
Таким образом, работодатели КР в первую очередь заинтересованы в сотрудниках, которые могут быстро включиться в рабочий процесс и не требуют длительной адаптации. На этом фоне Минтруда при поддержке Всемирного банка уже реализует программу "Молодежная стажировка". Она дает кыргызстанцам от 16 до 35 лет возможность получить первый опыт работы: участники проходят краткосрочное обучение, получают стипендию и стажируются непосредственно на предприятиях. Программа действует в 30 пилотных городах и районах страны.