Создается резерв кадров на начальные административные должности государственной и муниципальной службы

В целях централизации кадровой политики и повышения ее эффективности в органах государственной власти и местного самоуправления создается единый кадровый резерв для замещения начальных административных (младших) должностей, сообщили в Госагентстве по делам государственной службы и местного самоуправления.
Государственным агентством был разработан законопроект о внесении изменений в закон "О государственной гражданской службе и муниципальной службе". Закон был принят Жогорку Кенешем 18 июня 2025 года.
Если ранее каждый государственный орган самостоятельно проводил конкурсы, то теперь новый закон позволит централизовать данный процесс, повысить его прозрачность, оперативность и качество, говорится в релизе.
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, смогут быть назначены в соответствующие государственные или муниципальные органы без проведения повторного конкурса.