В Трудовом кодексе нет нормы об ограничении рабочего времени в жару — Минтруда

В Трудовом кодексе КР нет нормы об ограничении рабочего времени в жару, сообщает Министерство труда, социального обеспечения и миграции.
При этом ведомство напоминает, что в соответствии с законодательством работодатель обязан обеспечивать безопасные и здоровые условия труда. Это подразумевает соблюдение требований охраны труда и принятие необходимых мер для защиты здоровья сотрудников, особенно при работе в условиях высоких температур.
"В случае возникновения ситуаций, связанных с нарушением трудовых прав либо угрозой жизни и здоровью работников, рекомендуется обращаться в Службу по контролю и надзору трудового законодательства при Минтруда", — отметили в министерстве.
Ранее Кыргызгидромет сообщил, что 16-17 мая температура воздуха в стране будет достигать +40 градусов.