51 кандидат прошел во внутренний резерв кадров Минюста по итогам конкурса

24 февраля прошел последний этап (собеседование) открытого конкурса для включения во внутренний резерв кадров Министерства юстиции, объявленного 11 января.
Как сообщила пресс-служба Минюста, по итогам собеседования конкурсной комиссией был рекомендован 51 кандидат.
На старшую группу должностей документы на участие в открытом конкурсе подали 60 участников. Из них:
- 7 участников не допущены на тестирование (по образованию/по стажу);
- пороговый балл набрали 21 кандидат, а 2 кандидатов в ожидании тестирования в г. Баткен.
По итогам собеседования из 21 кандидатапрошли на старшую группу 20, отклонен 1.
На младшую группу должностей документы на участие в открытом конкурсе подали 99участников. Из них:
- 2 участника не допущены на тестирование (по образованию);
- пороговый балл по итогам тестирования набрали 35 кандидатов, а 5 кандидатов в ожидании тестирования в г. Баткен.
По итогам собеседования, из 33 кандидатапрошли на младшую группу 31, отклонен 1, неявка 1.