Мигранты смогут получать консультации независимо от режима и места работы

Теперь трудовые мигранты смогут получать консультации и развивать навыки независимо от режима и места работы. Для них будут созданы интерактивные приложения и виртуальные системы менторинга с использованием элементов искусственного интеллекта. То есть, для легкого обучения будут разработаны и адаптированы цифровые учебные модули. Об этом стало известно на международной конференции "Вектор развития молодых трудовых мигрантов: цифровые навыки и финансовая грамотность", которая проходит сегодня в отеле Хаят.
Целью конференции является обсуждение широкого спектра вопросов, связанных с формированием и развитием цифровых и предпринимательских навыков трудовых мигрантов на основе использования новейших образовательных и цифровых инструментов.
В рамках конференции были организованы две секции: "Повышение потенциала трудовых мигрантов КР: развитие цифровых навыков" и "Повышение потенциала трудовых мигрантов КР: развитие финансовых и предпринимательских навыков".
Новый проект "E-Quality" Цифровое образование для социальной и финансовой инклюзии и гендерного равенства" будет направлен на развитие навыков цифровой и финансовой грамотности, предпринимательства, лидерства у наиболее уязвимых групп молодых мигрантов из трех пилотных областей - Иссык-Кульской, Нарынской и Ошской. Это способствует достижению Кыргызстаном Национальной стратегии развития и Целей устойчивого развития.
Также по ряду направлений будут разработаны инструменты цифровой оценки и сертификации навыков, что позволит работникам получать документы о повышении уровня квалификации с учетом Национальной рамки квалификаций Кыргызской Республики.
Разработка учебных модулей и оценочных материалов будет создаваться с вовлечением государственных органов, зарубежных и национальных экспертов, представителей органов местного самоуправления, диаспор трудовых мигрантов, образовательных организаций и других заинтересованных сторон.
В качестве целевых групп определены: молодые трудовые мигранты, имеющие низкую квалификацию, девушки и молодые женщины, имеющие ограниченный доступ к формальному образованию и развитию навыков, члены семей молодых мигрантов, как участники процесса внешней миграции, государственные органы, курирующие вопросы поддержки молодых трудовых мигрантов, а также образовательные организации различного типа.
Внешняя трудовая миграция населения Кыргызстана сегодня - один из важнейших процессов, с одной стороны, обеспечивающих экономическую устойчивость страны, а с другой - порождающий вызовы для социальной, культурной и образовательной сфер Кыргызстана.
Проект "E-Quality: Цифровое образование для социальной и финансовой инклюзии и гендерного равенства" финансируется Европейским Союзом. Продолжительность проекта - 30 месяцев.
Сообщи свою новость: