https://socialbarandgrill-il.com/ situs togel dentoto https://dentoto.cc/ https://dentoto.vip/ https://dentoto.live/ https://dentoto.link/ situs toto toto 4d dentoto https://vlfpr.org/ http://jeniferseo.my.id/ https://seomex.org/ omtogel https://omtogel.site/ personal-statements.biz https://www.simt.com.mk/ https://www.aparanza.it/ https://vivigrumes.it/ https://interpolymech.com/ https://frusabor.com/ https://www.aparanza.it/ https://www.ibcmlbd.com/ https://uhra.com.ua/ https://www.newdayauctions.com/ https://chai-sacco.co.ke/
omtogel situs toto togel 4d terpercaya omtogel omtogel slot online
Туркменистан является образцовой клептократией, где доходы государства расхищаются — отчет Crude AccountabilityВ Бишкеке открылся колл-центр для абонентов "Северэлектро"

"Гендерное равенство": В Кыргызстане предлагают отменить запрет на применение женского труда на опасном производстве

 

Фотографии: akipress.kg

22 декабря 2021, 17:25       Источник akipress.kg       Комментарии

Министерство труда, социального обеспечения и миграции предлагает признать утратившим силу постановление правительства "О Перечне производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин" от 24 марта 2000 года № 158". Соответствующий законопроект вынесен на общественное обсуждение.
Как поясняет министерство, список работ, на которые запрещается применение женского труда, предлагается отменить для реализации законодательного требования на свободу выбора трудовой деятельности, в частности на равноправие мужчин и женщин.
Министерство пишет, что в Кыргызстане есть ряд действующих правовых норм, ограничивающих участие женской рабочей силы на определенных видах работ.
В перечне производств, работ, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин от 24 марта 2000 года, содержится более 400 профессий, должностей и работ.
Он был принят в 2000 году и по прошествии 20 лет стал неактуальным, пишет министерство.
Министерство вместе с международными организациями проанализировало трудовое законодательство в части отмены дискриминационной политики в отношении работников женского пола. По итогам проведенной работы был составлен отчет рекомендаций в поддержку гендерного равенства на рабочих местах в Кыргызстане.
"Государство должно не запрещать работать во вредных и опасных условиях труда, а принять меры по устранению или минимизации этих вредных и опасных условий труда. При этом, данные условия труда вредны и опасны не только для женщин, но и для мужчин.
Помимо гендерной дискриминации, есть и социальные аспекты, связанные с финансовой обеспеченностью женщин, в связи с занятостью на малооплачиваемых работах и безработицей.
Положение женщин на рынке труда остается очень сложным. Сокращается госсектор, соответственно уменьшается его спрос на женскую рабочую силу. Отрасли, где традиционно преобладал женский труд, находятся в летаргии. В этом нет ничего необычного: везде и всегда в период кризиса обостряются гендерные проблемы", - говорится в справке-обосновании законопроекта.
С перечнем производств, работ, профессий и должностей с вредными и(или) опасными условиями труда можно ознакомиться по ссылке.

Ссылка на новость:
https://www.for.kg/news-740514-ru.html

Читайте также

Министр иностранных дел Пакистана встретится с главой МИД Кыргызстана в Астане

Боец ММА из Кыргызстана Анеля Токтогонова одержала победу на турнире в Абу-Даби

Кыргызстанка Альбина Жоробаева о том, как работать врачом в Турции

Президент поздравил кыргызстанцев с Днём матери

Неделя-24. Мэр запретил сотрудникам личные машины и закрыл на ремонт часть улиц

 

SAPE:

 

АГРОПОРТАЛ КЫРГЫЗСТАНА, НОВОСТИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
Обучение ювелирному делу в Бишкеке
МСН Общественно-политическая газета

18+

FOR.kg - Кыргызстан новости, пресса

Поисковый сайт новостей (новостной агрегатор, агрегатор СМИ) FOR.kg

Прежде прочтите Соглашение по использованию поискового сайта FOR.kg

При использовании материалов сайта FOR.kg - ссылка на источник обязательна

По всем вопросам обращайтесь в Службу поддержки

Top.Mail.Ru